Logo ro.businessdailytoday.com

Echipa ta 2021, Iunie

Cum să angajezi veterani pentru mica afacere

Cum să angajezi veterani pentru mica afacere

Căutați să angajați veterani militari pentru mica afacere? Iată ce ar trebui să țină cont de angajatori.

Cum timpul de vară vă poate perturba întreaga săptămână

Cum timpul de vară vă poate perturba întreaga săptămână

De două ori pe an se schimbă ceasurile. Iată cum să împiedicați schimbarea de a vă perturba afacerea.

De ce flexibilitatea la locul de muncă este importantă pentru angajați

De ce flexibilitatea la locul de muncă este importantă pentru angajați

Oferirea de flexibilitate la locul de muncă este o modalitate excelentă de a găsi angajați. Angajatorii care caută talentul de top trebuie să ofere cel mai bun echilibru muncă-viață.

Diferența dintre angajații exonerați și neîncredința

Diferența dintre angajații exonerați și neîncredința

Trebuie să aflați diferențele dintre angajații scutiți și cei fără excepție, deoarece clasificarea greșită poate avea ramificări legale pentru afacerea dvs.

Sfaturi pentru recrutarea în campusurile universitare

Sfaturi pentru recrutarea în campusurile universitare

Recrutarea studenților din facultate este un mod minunat de a găsi angajați. Angajatorii care caută talentul de top vor avea nevoie de cele mai bune strategii de recrutare.

Creșterea afacerilor începe cu strategia dvs. de recrutare

Creșterea afacerilor începe cu strategia dvs. de recrutare

Strategia dvs. de recrutare începe chiar aici. Cele mai bune instrumente de recrutare pentru a-ți dezvolta afacerea nu mai sunt un secret atașat unui preț.

Sfaturi pentru recrutarea talentelor de înaltă tehnologie

Sfaturi pentru recrutarea talentelor de înaltă tehnologie

Lucrătorii de tehnologie de astăzi doresc mai mult decât o simplă salarizare bună. Experții angajați împărtășesc câteva sfaturi pentru câștigarea războiului de talente din industrie.

Muncitorii nemulțumiți ar putea menține candidații la locul de muncă

Muncitorii nemulțumiți ar putea menține candidații la locul de muncă

Afacerile dvs. pot oferi un salariu competitiv, dar dacă lucrătorii dvs. nu par mulțumiți, majoritatea candidaților se vor uita în altă parte, potrivit unui nou studiu Hibob.

Discriminarea la locul de muncă: Politica stimulează negativitatea

Discriminarea la locul de muncă: Politica stimulează negativitatea

Un sondaj a descoperit că susținerea președintelui Trump și având gânduri controversate despre rasă, printre altele, au contribuit la problemele sociale la locul de muncă.

Pro și contra de a vă angaja copiii

Pro și contra de a vă angaja copiii

Multe întreprinderi mici reprezintă o aventură de familie. Aflați de ce copiii dvs. pot fi sau nu angajați ideali pentru afacerea dvs.

Probleme de cultură ale companiei pentru lucrători

Probleme de cultură ale companiei pentru lucrători

Cât de importantă este cultura companiei? Atunci când caută un nou loc de muncă, angajații apreciază cultura unei afaceri mai mult decât salariul, potrivit unui nou studiu Glassdoor.

9 Procese comune de afaceri pentru a nu fi la curent

9 Procese comune de afaceri pentru a nu fi la curent

Aflați cum să vă protejați afacerea împotriva celor mai comune procese de afaceri

Creșterea SMB încetinește în ciuda creării de locuri de muncă continue

Creșterea SMB încetinește în ciuda creării de locuri de muncă continue

Iunie 2019 a marcat a 19-a lună consecutivă de creștere a forței de muncă în rândul IMM-urilor, dar se străduiesc să găsească muncitori calificați, potrivit unui raport lunar de locuri de muncă

Principalele strategii de recrutare pentru întreprinderile mici

Principalele strategii de recrutare pentru întreprinderile mici

Întreprinderile mici își pot îmbunătăți strategia de recrutare, concentrându-se pe trimiteri și pe descrieri de locuri de muncă îmbunătățite.

Cum să recrutați candidații la locul de muncă bine informați în 2019

Cum să recrutați candidații la locul de muncă bine informați în 2019

Recrutorii de locuri de muncă trebuie să fie la curent cu tehnologiile și tehnicile de recrutare pentru a atrage și păstra talentul de top.

Cum să angajezi pentru abilități de inteligență emoțională

Cum să angajezi pentru abilități de inteligență emoțională

Inteligența emoțională este o trăsătură critică de căutat în angajați. Iată cum îl puteți găsi.

Sfaturi de recrutare mobilă pentru afaceri mici

Sfaturi de recrutare mobilă pentru afaceri mici

Pentru a atrage un domeniu mai larg de candidați, recrutarea mobilă este o necesitate. Aceste sfaturi vă pot ajuta să vă optimizați mobil căutarea talentului.

Salarii în sus, închiriere pentru afaceri mici în iunie 2019

Salarii în sus, închiriere pentru afaceri mici în iunie 2019

Cel mai recent raport privind ocuparea forței de muncă pentru întreprinderile mici avertizează creșterea forței de muncă sputtering și creșterea salariilor ar putea indica o piață a muncii mai strânsă.

Primele 5 persoane pe care trebuie să le angajezi startup-ul tău

Primele 5 persoane pe care trebuie să le angajezi startup-ul tău

Angajarea persoanelor potrivite pentru pornirea dvs. are un impact imens asupra succesului. Aflați cine (și cum) să vă angajați primii 5 angajați.

5 modalități de a scrie posturi de muncă mai eficiente

5 modalități de a scrie posturi de muncă mai eficiente

Dacă vă luptați cu recrutarea, aceste tactici de marketing de recrutare vă vor ajuta să atrageți candidați mai calificați.

Sfaturi de top pentru redactarea unor descrieri mai bune de job

Sfaturi de top pentru redactarea unor descrieri mai bune de job

Aflați cum scrieți descrieri de locuri de muncă mai bune vă pot ajuta să atrageți talentul potrivit pentru afacerea dvs.

Practicile neplătite sunt legale?

Practicile neplătite sunt legale?

Aflați cum se aplică legile statului și testul beneficiarului principal proprietarilor de întreprinderi mici atunci când navighează legalitatea - și moralitatea - stagiilor neplătite.

Acoperire COBRA pentru proprietarii de afaceri mici

Acoperire COBRA pentru proprietarii de afaceri mici

Iată un ghid pentru oferirea și conformarea cu acoperirea continuă a COBRA.

Angajatorii plătesc cu 5% pentru a atrage noi închirieri

Angajatorii plătesc cu 5% pentru a atrage noi închirieri

Îți plătești excesiv angajații? Noi date descoperă de ce companiile americane plătesc prea mult pentru noi talente.

Raportul lunar arată numărul stagnant de locuri de muncă și salarii

Raportul lunar arată numărul stagnant de locuri de muncă și salarii

Un raport lunar privind numărul de locuri de muncă și salarii din SUA indică faptul că economia națională este stabilă în acest moment, dar este posibil ca o creștere plană să nu fie bună pentru proprietarii de IMM-uri.

Muncitorii distrați costă întreprinderile americane în bani

Muncitorii distrați costă întreprinderile americane în bani

Majoritatea lucrătorilor dvs. sunt distrași de rețelele de socializare, de planurile de birouri deschise și de scurte întinderi de atenție, ceea ce produce o distrugere a productivității. Iată ce să faci.

Deciziile de angajare pot fi colorate de rasă, sex

Deciziile de angajare pot fi colorate de rasă, sex

Este un medic de încredere? Este o mecanică competentă? Un studiu recent lansat examinează modul în care prejudecățile noastre afectează în cine avem încredere ca muncitori.

Planificarea predictivă și Legea: Ce se întâmplă în cărți?

Planificarea predictivă și Legea: Ce se întâmplă în cărți?

Programarea predictivă oferă lucrătorilor pe oră mai multă predictibilitate în programele lor de muncă. În multe orașe, aceasta devine parte a legii.

Cum să scrieți recenzii eficiente ale performanței angajaților

Cum să scrieți recenzii eficiente ale performanței angajaților

Iată cum să scrieți recenzii eficiente pentru performanțe pentru angajații dvs.

Cum oferiți o asigurare de sănătate?

Cum oferiți o asigurare de sănătate?

Cum oferiți asigurarea de sănătate angajaților dumneavoastră? Acest ghid vă va ajuta să decideți care sunt politicile cele mai potrivite pentru bugetul dvs. și nevoile acestora.

Freelancerii doresc plăți digitale

Freelancerii doresc plăți digitale

Având în vedere o metodă de plată, freelancerii și contractorii independenți preferă în mare măsură plățile digitale.

Cum să creezi un mare program de internship

Cum să creezi un mare program de internship

Crearea unui program de succes de stagiu începe cu crearea unui coordonator intern și furnizarea de stagiari cu mentori.

Compania dvs. are o problemă de salariu?

Compania dvs. are o problemă de salariu?

Lacunele salariale sunt comune astăzi, dar nu sunt întotdeauna intenționate. Iată cum să știi că ai unul.

4 sfaturi pentru tratarea colaboratorilor care se află

4 sfaturi pentru tratarea colaboratorilor care se află

Atunci când aveți de-a face cu colegii care mint, este important să rămâneți calm și profesionist. Iată cum.

Gen Z dorește promoții, salarii bune și șefi atenti

Gen Z dorește promoții, salarii bune și șefi atenti

Generația Z devine rapid un jucător major în forța de muncă americană. Un studiu recent asupra acestei demografii în fuga analizează aspirațiile și temerile lor ca fiind cei mai noi lucrători ai țării.

Egalitatea la locul de muncă crește inovarea în afaceri

Egalitatea la locul de muncă crește inovarea în afaceri

Crearea unui mediu de lucru pentru egalitate ar putea avea mai mult decât simple implicații etice. Conform unui nou studiu realizat de Accenture, punerea angajaților pe picior de egalitate indiferent de sex, rasă sau alți factori generează mai multă inovație.

Studiul găsește angajatorii care se așteaptă să crească toate angajările în acest an

Studiul găsește angajatorii care se așteaptă să crească toate angajările în acest an

Un nou studiu realizat de CareerBuilder a dezvăluit că aproape jumătate din toți angajatorii participanți au spus că intenționează să angajeze mai mulți lucrători cu normă întreagă și cu normă întreagă în acest an.

Aveți nevoie de o verificare de fond pentru a verifica acreditările candidaților la job?

Aveți nevoie de o verificare de fond pentru a verifica acreditările candidaților la job?

Aproximativ 85 la sută dintre candidații de locuri de muncă au fost surprinși prezentându-și în mod greșit CV-urile sau cererile de angajare. Cum pot angajații să fie siguri că solicitantul pe care îl selectează spune adevărul?

Găsirea fericirii la locul de muncă are factori diferiți

Găsirea fericirii la locul de muncă are factori diferiți

Un studiu al muncitorilor din SUA și Europa a constatat că, atunci când vine vorba de fericire, beneficiile și compensațiile domnesc suprem. Aflați ce alte factori au contat cel mai mult pentru respondenți.

Modalități de a arăta angajaților Sunt apreciați

Modalități de a arăta angajaților Sunt apreciați

Angajații dvs. merită mai mult decât un